sapka

Лента новостей

Жизнь врача до начала "итальянской забастовки"

:

Если состояние пациента будет требовать большего времени, то потрачу столько на пациента, сколько нужно пациенту.

 

Все началось 16.03.2015. В этот день мы с коллегами выступили на пресс-конференции перед журналистами. Мы открыто рассказали о проблемах здравоохранения, о том, как нарушаются права пациентов и права медиков.

 

Мы рассказали о том, что мы запросили нормативные документы, регламентирующие нашу роботу, и отправили коллективные обращения нашему руководству и в вышестоящие инстанции. В наших обращениях мы выдвинули требование создать согласительную комиссию с участием Департамента здравоохранения и представителями независимого профсоюза.

 

Если же такая комиссия создана не будет в течение недели, с 24.03.2015 мы начинаем бессрочную акцию "работа по инструкции", которую в СМИ называют "итальянской забастовкой".

 

Что же мы увидели за эту неделю:

- нас обвиняли в саботаже, в измене Родине, в политических провокациях;

- некоторых из нас пытались откровенно подкупить разными "интересными" предложениями;

- пытались убедить, что мы пешки в чьей-то игре, что нами управляют экстремисты и т.д.;

- позабавило то, что нам обещали решить все на уровне поликлиники, но тут же оговорились, что ряд вопросов не в их компетенции;

- очень настойчиво просили не общаться со СМИ.

 

Интересно, почему руководителей так испугало, что я собираюсь выполнять условия трудового договора и работать так, как положено?

 

Я запросила нормативные документы, по которым я должна работать. Ответ вызвал бурную реакцию, в том числе среди моих коллег.

 

Полученные ответные письма свидетельствуют о том, что половина запрошенных мною документов просто отсутствует!

 

Зато в качестве нормативного документа, регламентирующего расписание врачей, кое-кто указал на стенд в холле.

 

Из тех документов, что мне прислали, стало понятно, что в правилах внутреннего трудового распорядка даже нет такой должности, как акушер-гинеколог. И это при том, что в нашем амбулаторном центре две женские консультации.

 

Из положительных изменений:

- в нашей поликлинике была организована проверка женской консультации, при которой выявили большое количество нарушений (это в основном те нарушения, которые указаны в коллективном обращении);

- нам вернули шаг сетки ЕМИАС 15 минут (хотя мы просили 20, как рекомендуют в приказе Минздрава);

- после моего письменного обращения всем врачам отменили воскресные дежурства, признав их незаконными;

- вернули талоны для записи на повторный приём (правда их сделали всего 6, вместо 12).

Однако ни о какой комиссии речь не шла.

 

В результате 23.03.2015 я известила своё руководство в письменном виде о том, что у меня больше нет сил работать не по правилам, а именно — по 10 - 12 часов в сутки.

 

С 24.03.2015 я начинаю работать со строгим соблюдением трудового кодекса, и в интересах пациента планирую соблюдать рекомендуемые Минздравом временные рамки приёма. Но если состояние пациента будет требовать большего времени, то потрачу столько на пациента, сколько нужно пациенту.

 

Продолжение следует…

 

 

 

 

  • Никаких комментариев пока не было создано. Будьте первым комментатором.

Оставить комментарий

Гость Среда, 21 Февраль 2018