Определение оценки

Оценка называется динамическим процессом, посредством которого компания, организация или академическое учреждение нечетким образом может знать свои собственные результаты, особенно свои достижения и недостатки, и, таким образом, перенаправлять предложения или фокусироваться на этих положительных результатах, чтобы сделать их еще более успешными .

Исторически сложилось так, что оценка стала инструментом контроля, благодаря чему учебные заведения не только контролируют обучение своих учеников, но и позволяют им осуществлять тщательный контроль за выполнением заданий учителями, поскольку В конечном счете, именно они несут огромную ответственность за решение этого вопроса, который так важен для прогресса и развития человечества в любой точке мира. Другими словами, вопреки распространенному мнению, что только ученики являются теми, кто подлежит оценке в образовательном учреждении, учителя также являются, так как они на самом деле являются ключевой и фундаментальной частью образовательного процесса и это в конечном итоге приведет к успеху или провалу.

Хотя во многих культурах и обществах предмет оценки всегда больше ассоциировался со студентом, и число, которое необходимо преодолеть, чтобы получить одобрение определенного предмета и до свидания, в последнее время и опираясь на такие дисциплины, как психология, является пытаясь изменить этот несколько архаичный менталитет и то, что мало исправляет возможности и индивидуальные характеристики каждого человека, и таким образом быть в состоянии учесть и исправить те слабые места, которые могут возникнуть в процессе обучения, и, таким образом, достичь оценки в дополнение к Дайте нам номер, который позволяет ученику или учителю проходить оценку или лучше позиционировать себя в своей карьере, в зависимости от обстоятельств, расскажите нам немного больше о слабых сторонах и успехах, которые могут возникнуть в этом процессе.

Несмотря на то, что они строго отходят от сферы образования, где, конечно, оценка имеет очень сильное и постоянное присутствие, в последние десятилетия она также стала верным союзником в коммерческом и деловом мире, поскольку ее часто используют. это оценка эффективности работы сотрудников и, при необходимости, проведение соответствующего обучения для улучшения выполняемой ими задачи или, и, уже приступая к поиску долгожданных экономических результатов, процесс оценки, относящийся только к В финансах компании вы можете изучить и, если необходимо, выбрать альтернативы, которые повышают производительность бизнеса.

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ