Определение генерального директора
Генеральный директор или высшее должностное лицо, на самом деле, является позицией и наименованием, которое годами существовало исключительно в англосаксонских корпорациях. Между тем, для того, что мы говорили выше о глобализации и ее дочерних компаниях, этот термин больше не является англосаксонской исключительностью. стать реальностью и в других культурах, и сегодня это общий и актуальный термин для всех, который применяется в основном в компаниях с технологическим профилем.
Хотя в значительном числе небольших компаний мы не найдем его, поскольку как президентское, так и исполнительное руководство в них будут принадлежать одному и тому же человеку, то есть президенту компании, генеральному директору - крайне важная позиция для деятельности. что он предполагает и что он имеет сильное присутствие в многонациональных и крупных компаниях.
В последнем случае президент компании позаботится об общих стратегиях компании, оставив исполнительного директора или исполнительного директора администрацией компании, то есть операционную фазу, которую каждый из стратегии, которые приняты .
В крупных компаниях часто бывает так, что генеральный директор, в свою очередь, несет ответственность и имеет ряд директоров для каждого из различных секторов, на которые делится компания, например, финансовый директор, информация, маркетинг, среди прочего и конечно. в соответствии с потребностями.
Кроме того, хотя это не все в жизни, потому что в середине есть также карьерный и профессиональный рост, но это, несомненно, важная часть, которая иногда делает человека счастливым, то есть генеральный директор компании является самый высокооплачиваемый человек этого.
Но, эй, помимо вопросов учебного плана, которые проводятся и которые остаются на этой должности, жизненно важно стать генеральным директором, чтобы иметь сильный профиль лидерства, смешанный с небольшим количеством человечества, чтобы достичь хорошей химии с направленным не говоря уже о хорошем примере: приехать раньше, уйти позже всех, среди других.